A HATÉKONYSÁG ÉS VERSENYKÉPESSÉG A FA ÉS BÚTORIPARI VÁLLALKOZÁSOKNÁL

	PDF Disszertáció.pdf Download (2MB)
	PDF Tézisfüzet EN.pdf Download (4MB)
	PDF Tézisfüzet HU.pdf Download (4MB)

Absztrakt (kivonat)

A doktori disszertáció a vállalati siker egyik legmeghatározóbb tényezőjét a hatékonyság és a versenyképesség összefüggéseit vizsgálja. A technológiai fejlődés, a piaci verseny élesedése és a környezeti bizonytalanságok komplex kihívások elé állítják a vállalatokat, amelyek a mindennapi működés és a fenntarthatóság kereteit határozzák meg. Az állandó változások, mint a vevői igények növekedése, a túlkínálat kialakulása, az innovációs nyomás és a versenytársak fejlődése nyomás alá helyezi és egyben állandó alkalmazkodásra is kényszeríti a vállalatokat. A külső környezet instabilitását fokozzák az emelkedő költségek, az erőforrásokhoz való hozzáférés nehézségei és az értékláncban keletkező zavarok. Ilyen környezetben csak azok a vállalkozások maradhatnak versenyben, amelyek képesek gyorsan felismerni a változásokat és proaktívan, rugalmasan képesek reagálni. A faiparban is nagy segítséget nyújthat az automatizáció, a digitalizáció, az innováció és a fenntartható alapanyagok tudatos használata. A dolgozat célja, hogy elméleti és gyakorlati iránymutatásokat adjon a fenntartható profitábilis működéshez. A kutatás hangsúlyt helyez az adaptivitás növelésére, az értékteremtő folyamatok optimalizálására és a hatékonyság fokozására, mint versenyelőnyi kulcstényezők. Emellett célja hozzájárulni a vállalatok belső folyamatainak újragondolásához, mint a szervezeti erősségek forrásához, amely a hatékonyságnövelés további lehetőségeit nyitja ki. A gyakorlati rész az esettanulmányra, a versenyképességi modellre és a kérdőíves felmérésre, valamint a nemzetközi kutatásokra épül, amelyek feltárják, hogyan hasznosíthatók megfelelően a tudással és a kompetenciákkal az optimalizálás érdekében. A dolgozat egyik legfontosabb következtetése, hogy szemléletváltásra van szükség: a versenyképesség fenntartása mellett/helyett szükséges a folyamatos megújulás, a fejlődés és a belső erősségek tudatos kihasználása, valamint a változásokhoz való alkalmazkodási képességek fokozása. Hiszen a digitális és fenntarthatósági fejlesztések integrálása közvetlen hatással van a vállalatok hosszú távú versenyképességére. A vállalati teljesítmény fenntarthatósága tehát nem a rövid távú hatékonyság növelésén múlik, hanem a rendszerszintű alkalmazkodóképesség és a tudásalapú innováció folyamatos fejlesztésén.

Tétel nézet