Hofmann, Daniela (2022) Maßnahmen des Personalmanagements von Non-ProfitOrganisationen unter besonderer Berücksichtigung der Motive und Haftungsrisiken Ehrenamtlicher Eine empirische Untersuchung in den Ländern Deutschland und Österreich. Doktori értekezés, Soproni Egyetem.
![[thumbnail of Dissertation Daniela Hofmann final (Public Defence).pdf]](http://doktori.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Dissertation Daniela Hofmann final (Public Defence).pdf Download (4MB) |
|
PDF
Dissertation PhD 536 Daniela Hofmann.pdf Download (497kB) |
|
PDF
Dissertation Daniela Hofmann final (Public Defence).Text.Marked.pdf Download (5MB) |
| Mű típusa: | Disszertáció (Doktori értekezés) |
|---|---|
| Doktori iskola: | Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (Sopron) - (2017. január 31-ig Közgazdaságtudományi Kar, Sopron) > Széchenyi István Gazdálkodás-és Szervezéstudományi Doktori Iskola |
| Tudományterület / tudományág: | társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok |
| EPrint azonosító (ID): | 823 |
| Publikációban használt név : | Hofmann, Daniela |
| A mű MTMT azonosítója: | 32845854 |
| Dátum: | 27 máj 2022 09:20 |
| Utolsó módosítás: | 05 szep 2022 06:13 |
| URI: | http://doktori.uni-sopron.hu/id/eprint/823 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
Repozitóriumi letöltési statisztika
Repozitóriumi letöltési statisztika
